德在人先 利在人后 辛勤奉献 无怨无悔 ——记哈尔滨轻工业学校副校长贺国祥

在人先 利在人后

辛勤奉献 无怨无悔

——记哈尔滨轻工业学校副校长贺国祥


贺国祥同志自2000年开始任哈尔滨轻工业学校副校长,先后分管过招生、就业、学生日常管理、党建和行政管理工作,兼任学校工会主席。从1990年参加工作开始,在哈尔滨轻工业学校一干就是20多年。如今,他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”,可他痴心无改,无怨无悔。“德在人先,利在人后;亲历亲为,带头示范”是贺国祥同志的座右铭。工作中、生活中他也是这么做的。如果到轻工业学校采访,师生们会异口同声地告诉你:他是学生的良师,是职工的益友,是学校的顶梁柱。

创心理剧社  破德育难题

2005年5月15日,一场反映学生矛盾名叫《醒悟》的情景心理剧在哈轻校上演。主角是学生和心理辅导教师,观众是学校师生和闻讯赶来的记者们,随着剧情的展开,学生之间的矛盾从冲突经过沟通最后到化解,演出在演绎矛盾各方的学生演员相拥高呼“理解万岁”中结束。这是一场别具特色的团体心理辅导方式。也是贺国祥改善学生工作的一项成功探索。当时,中专生素质普遍较低,厌学,心理承受能力弱,不善于与人沟通,遇到挫折易于冲动,学生们因心理问题甚至大打出手,影响学校正常工作。传统的正面德育教育方式往往在这些人身上不起作用,“沟通”成了德育教育面临的一个难题。贺国祥同志深入研究决定将心理健康辅导、心理咨询引入学校。04年5月“哈尔滨轻工业学校百行心理咨询中心”成立。05年5月,学校又在此基础上成立了“哈尔滨轻工业学校百行心理剧社”,一场场由心理辅导教师和学生同台演出,再现了日常生活场景,解决了常见心理问题。在师生之间、学生之间架起一座沟通的桥梁,受到广大师生好评。《生活报》、《新华社》等媒体给予关注和报道。哈轻校的心理健康教育走在了全省中职教育前列,学校德育教育由此走向一个新的台阶。

开展军校共建    塑造学生作风

作为入学教育的重要内容,学校每年都组织新生进行为期一个月的军训。虽有收获但随着军训的结束,一些学生纪律涣散、娇生惯养、自理能力差等自身的陋习又暴露出来,学生日常管理不断出现新问题。如何强化管理,实现学生自我管理、自我服务,贺国祥和同志们深入思考研究这一课题。经探讨,决定充分利用、开发“军校”共建的优势,将军事科目训练、意志品质培养、爱国主义教育等科目全面容入到学期学生工作中去。经过他的努力,学校呈现了新生入学有军训、党校团校有国防教育课、志愿者服务队中有军队辅导员;运动会、艺术节活动有军人参与的身影、嘹亮的歌声,舍务竞赛中有教官督导员……军校共建拓展了学生工作思路,军人的作风纪律、理想情操潜移默化地影响着学生们。

   以就业促招生   以品牌促招生

当前学生少、“招生难”已成为制约各中专学校发展的关键问题。贺国祥主管招生就业以来面对现实他冷静思考,准确定位,确定了“以就业率带动招生率”的思路。充分利用新校区即将投入使用和五十几年的轻校品牌效应开展工作。在身体多病,女儿高考的情况下,他亲力亲为,带头示范,行程近万公里走访15个地市40余个区县,三百余所学校(以阿城和大庆为例除当地重点高中外60多所中学全部走访一遍)通过城乡对接、普职对接、优质社会办学资源对接等联办途径展开品牌推广和宣传。暑假期间坚持上班,通过多媒体等多种手段认真接访,耐心解答。用热心、诚信,用轻校的品牌打动学生和家长。在他的带领下,轻校的招生就业率逐年提高。2010年招生注册人数911人,较2009年上涨33%;而全年招生宣传费用却下降70%。进入新校区,充分利用政策,通过广泛走访,定点宣传,多种渠道合作办学(城乡对接、普职对接、非学历教育和学历教育对接,校企合作、社会优质办学资源对接)。2011年招生又较上年增长28%;创招生规模历史佳绩。

出口畅,进口才能旺。贺国祥率领科室人员积极探索校企合作办学模式,截止目前。2011级450名应届毕业生。已安置就业413名,自主择业37人,就业安置率92%。2012级近400名毕业生已联系顶岗实习单位80余家,提供实习岗位近五百个。学生深受企业欢迎。

   发挥工会职能   促进学校和谐

贺国祥同志兼任学校工会主席以来,充分发挥工会职代会职能,多次召开职代会,率领广大教职员工参政议政,充分调动大家积极性,为学校发展献计献策。2010年学校群力新校区全面开工,学校建设大事一件接着一件。工会从实际工作出发,在学校党委的领导下积极发动广大教职员工,全面参与到新校区的规划和建设工作中,为学校事业和谐、快速发展做贡献。贺国祥同志善于做职工的思想政治工作,多年来学校在岗职工无上访、纠纷事件发生。学校工会已成为大家倾诉心理话、可信赖的“家”。

创先争优 实抓党建

按照新的分工,贺国祥同志协助书记抓党建和创先争优工作。一年多来按照市教育局党委的部署,在校党委的领导下,确定了以“领导班子好,党员队伍好,工作机构好,工作成绩好,群众基础好”的“五好”先进基层党组织以及“带头学习提高,带头争创佳绩。带头遵纪守法,带头弘扬正气”的“五带头”优秀共产党员标准和要求。以争先创优活动促进学校工作上层次,上水平。学校党组织的凝聚力、吸引力和战斗力不断加强;教职工立足本职争先进,创佳绩的积极性不断增强。

展望未来 再创佳绩

2011年学校整体搬迁至群力校区,轻工学校发展登上了新台阶。按学校党委的统一部署,贺国祥亲自策划、组织了新校区启动仪式。向莅临的有关省市领导、100多位教育专家、50多家企事业单位合作伙伴及6家新闻媒体单位展现了轻校发展历程、展示了轻校人的风采。轻校今天的成就凝结了贺国祥同志的探索和智慧、辛勤和汗水。贺国祥又全身心投入到再创学校辉煌的工作中。




备注:根据哈教组通[2012]3号《关于认真做好推荐优秀人才事迹工作的通知》要求,我单位推荐的贺国祥同志的事迹已通过市教育局综合评定,已向市人才推荐。以上为推荐材料。


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